7月7日下午，享鑫公司就如何提高員工工作效率、增強團隊整體能力展開會議。會議中，林總明確提出員工在企業(yè)中的地位，他表示員工是企業(yè)的基礎，員工是企業(yè)成功的關鍵，員工是企業(yè)發(fā)展的需要。
    主管總結出：調動員工積極性具有以下重要意義
    (1)發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)不斷發(fā)展
    現(xiàn)代企業(yè)提倡人本管理思想，提出企業(yè)管理要以人為中心，尊重人、關心人，調動人的積極性，依靠全體員工發(fā)展企業(yè)。
 

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    (2)調動員工的積極性，主動性，才能提高員工的執(zhí)行力，從而提高企業(yè)的經濟效益
    在市場經濟條件下，企業(yè)的目標應始終圍繞“顧客”這一中心做文章。也就是說，企業(yè)應使其提供的產品或勞務讓顧客滿意。企業(yè)管理者是否遵從這一管理之“道”，將是企業(yè)成敗的關鍵。與顧客直接接觸的是企業(yè)的員工，因而企業(yè)員工的表現(xiàn)直接影響顧客的滿意程度，從而影響企業(yè)經營狀況。
    (3)企業(yè)的成功，取決于把職工的積極性和才干與企業(yè)的目標結合起來。
    同時 ，公司員工探討方管行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，以及接下來工作的核心任務。

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